Ledigt jobb: HR-specialist/HR-adviser

Sociala omsorgsförvaltningen i Borås Stad ansvarar för kommunens funktionshinderverksamhet, socialpsykiatri samt hälso- och sjukvårdsinsatser för de nämnda målgrupperna. Med cirka 1000 anställda och 45 chefer arbetar vi kontinuerligt med att förbättra kvaliteten på våra tjänster för dem vi finns till för.

Vi ska utöka förvaltningens HR-funktion med ytterligare en resurs och söker därför en erfaren HR-specialist.

HR-funktionen består idag av tre HR-specialister, en HR-administratör och två enhetschefer som tillsammans med HR-chef driver och utvecklar arbetet på förvaltningen. De två enhetscheferna ansvarar för förvaltningens bemanningsenhet och den administrativa samordnarenheten.

Vi sitter i fräscha lokaler mitt i Borås centrum där förvaltningens stödfunktioner och chefer är samlade.

Vi är ett utvecklingsorienterat team med höga ambitioner som ständigt jobbar för att förbättra våra HR-processer för att ge ett så bra stöd som möjligt till förvaltningens chefer.

HR-specialist

Som HR-specialist arbetar du med att ge professionellt stöd till förvaltningens chefer i HR-frågor. Arbetsuppgifterna omfattar hela HR-området, vilket bland annat innebär stöd till chefer i arbetsrätt och avtalsfrågor, lönefrågor, arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering, kompetensutvecklingsfrågor och samverkan. Tyngdpunkten i tjänsten ligger på operativt HR-arbete där du stöttar förvaltningens chefer i deras dagliga HR-arbete, men du kommer även att ha strategiska uppdrag. En del i denna tjänst är att arbeta med medarbetarskapet på förvaltningen i form av grupputvecklingsinsatser på våra enheter. Du finns med i kommunens nätverk för HR-specialister och samarbetar också med kommunens centrala personal- och förhandlingsavdelning.

Som medarbetare i Borås stad erbjuds du en rad fina förmåner. Läs här om dina förmåner som anställd (https://www.boras.se/arbete/jobbaiborasstad/jobbaiborasstad/varterbjudande/ersattningochformaner.4.5a37e5ff18b6063e52a6137a.html) i Borås Stad.

Vi kan komma att intervjua under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan!

Vi avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag.

Vi söker dig som har en kandidatexamen inom personal- och arbetslivsområdet eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Vi vill att du har flera års erfarenhet av HR-arbete. Vidare är det givet att du har ett intresse och engagemang för HR-frågor. Vi vill att du har erfarenhet av arbetsrättsliga personalärenden inklusive rehabilitering.

I ditt arbete har du god förmåga att skapa struktur och agera utifrån ett gemensamt arbetsgivarperspektiv. Som person är du trygg och prestigelös i din yrkesroll och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med våra chefer och fackliga organisationer. Du är en lagspelare som ser att HR-funktionens styrka ligger i att vi jobbar tillsammans och bidrar med våra olika perspektiv för att skapa en bra helhet och ett stabilt stöd till våra chefer.

Arbetet innebär mycket kommunikation i både tal och skrift och du behöver vara en god kommunikatör i det svenska språket och ha förmåga att förmedla budskap på ett sätt som skapar motivation och engagemang. Eftersom en del i arbetet är att hålla presentationer och leda grupputvecklingsinsatser är det viktigt att du är duktig på och trivs med att prata inför grupper.

Du trivs med ett varierat arbete där du får göra skillnad varje dag och skapa goda förutsättningar för förvaltningens chefer att kunna göra ett gott arbete.

Körkort B är önskvärt.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan.